Schwierige Menschen und Situationen meistern

Viele Organisationen leiden unter der erdrückenden Wirkung Menschen mit überbordenden Egos, die mitgestalten wollen, auch wenn es nicht zu ihrem Tätigkeitsbereich gehört. Sie scharen Anhänger um sich und bilden oft Huddles im „Wir gegen allen Anderen“-Stil. 

Wir alle haben Egos und werden auch immer wieder in unserer Kommunikation und unseren Handlungen vom Ego bestimmt. Meist braucht es auch eine beträchtliche Portion Ego, um voranzukommen, um Karriere zu machen. Aber zu viel davon ist für Mitmenschen und Organisationen toxisch. Alle möglichen Probleme entstehen, Kommunikation wird bewusst behindert, negative Erfahrungen werden über lange Zeit erinnert, und dann „mit gleicher Münze“ heimgezahlt. 

Im Workshop lernen Sie, wie Sie mit derart schwierigen Menschen und den von ihnen erzeugten Situationen umgehen können und wie Sie nicht nur gegen sie bestehen können, sondern erkennen, wie ein starkes Ego eine Schwäche ist, wenn man seine Funktionsweise versteht. Sie erkennen, wie Sie diese Egozentriertheit sogar für sich nutzen können.